泰安五岳公司工会持续开展送西瓜慰问活动。持续高温预警炙烤大地。车间一线生产现场热浪袭人。为切实保障高温下坚守岗位员工的身心健康。公司副总经理、工会主席胡兴伟带领党群工会人员到一线开展慰问。向奋战在高温一线的车间工人送去了满载关怀的清甜西瓜。送清凉。活动。是公司对一线员工辛勤付出最直接的致敬与感谢。这份关怀也深刻激励着全体员工。面对酷暑与生产重任。坚守。的卓越追求。
泰安五岳公司成功获拨2025年度失业保险稳岗补贴。 根据《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（鲁人社字〔2025〕52号）等文件要求。2025年继续实施稳岗返还政策。 经过公司精心准备与积极申报。并经过相关部门的严格审核与公示程序。公司被确认符合享受2025年度失业保险稳岗返还政策的条件。政府已正式将稳岗补贴款项共计34.15万元拨付至公司账户。
泰安五岳公司优化平台监测因子 助力公司环保达标。经与泰安市生态环境局为期三个月的密切沟通与协调。这一关键性优化保证了公司涂装工序持续稳定生产。此次系统优化证明了公司环保工作在上新的台阶。通过科学论证和技术调整。在确保符合环保监管要求的前提下。实现了监测指标的精准优化。泰安市生态环境局对我公司环保工作给予充分肯定。表示将继续支持公司在环保合规前提下的高质量发展。
泰安五岳公司成功申领扩岗补助 助力青年人才就业。根据山东省人力资源和社会保障厅等11部门联合印发的《关于印发山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》（鲁人社发〔2024〕7号）文件精神。公司积极响应政策号召。顺利通过审核并成功申领6000元一次性扩岗补助。 该政策旨在通过财政补贴鼓励企业吸纳高校毕业生等青年群体就业。进一步稳定就业形势、优化人才结构。公司严格按照政策要求。经人社部门审核后。
泰安五岳公司夯实管理基石 确保资产安全。公司开展存货资产盘点工作。全体财务人员配合资产管理部门进行存货盘点监盘工作。 为保障盘点工作有序进行。财务部门提前制定周密的盘点及监盘计划。并对监盘工作进行了明确分工。针对17个重点区域实施突击监盘。全程拍照留痕并形成监盘表工作底稿。为盘点工作提供了扎实依据。 此次监盘体现了公司领导对年中存货盘点工作的高度重视。同时让财务人员深入了解了存货类别、生产流程及工艺管理等。
泰安五岳公司开展新入职员工培训。为提升新入职员工的综合素质。使其更快融入企业。财务与运营管理部组织开展了新入职员工培训活动。28名新员工参加了培训。 此次培训内容丰富且紧凑。刘鸿斌老师在301会议室进行安全教育及考试。强化新员工的安全意识。苏群兴老师介绍公司产品知识。刘娟老师讲解企业文化。增强员工对企业的认同感。任立峰老师阐述公司规章制度。 此次培训为新员工提供了全面了解公司的平台。有助于他们快速适应新环境。
泰安五岳公司参加集团举办AI办公技术专题培训。为加速推进集团数智化转型进程。深化AI技术在办公场景的应用。集团公司特邀行业专家进行前沿分享。聚焦AI办公技术趋势、典型应用场景及成功实践案例。我公司组织40余名同志在301会议室进行了视频培训。 本次培训内容充实、聚焦实践。有效提升了员工对AI办公技术的认知与应用意识。激发了公司员工探索智能化工作方式的热情。为公司全员数字素养提升和办公效能跃升奠定了良好基础。
泰安五岳公司获评省级。AAA级企业信用等级。证书。AAA企业信用等级证书。代表了企业信用评定的最高级别。此次在企业信用等级评价中获得AAA认证。不仅对于公司承继构建诚信体系可谓是锦上添花。更是对公司实力和信誉的高度认可。 诚信是企业立足市场的基石。是企业生存和发展的永恒动力。是一个企业和品牌的巨大无形资产和长盛不衰的精神资源。公司将坚持以更加优质的质量、更加专业和完善的服务持续的为客户创造价值。诚信立企。守信经营。
泰安五岳公司获批泰安市重点实验室建设。公司申报的。泰安市重汽五岳特种车辆重点实验室。获批。正式进入筹建期。 泰安市科学技术局下发《关于公布2025年泰安市重点实验室（第一批）建设名单的通知》（泰科发〔2025〕7号）文。正式列入建设名单。进入为期2年的筹建期。公司将遵守《泰安市重点实验室管理办法》。依据《泰安市重点实验室建设任务书》签约要求。积极开展实验室建设规划。 通过重点实验室项目的建设。进一步提升了公司的影响力。
泰安五岳公司顺利通过CCC工厂检查审核。中国质量认证中心对公司进行了CCC工厂检查。公司顺利通过CCC审核。 审核组三位专家依据产品认证规则/细则CNCA-C11-01。对公司CCC产品范围内CCC证书和标志的管理、认证产品的一致性、生产一致性控制计划执行报告等各项内容进行审核。质量部组织各部门梳理审核过程资料。全力配合专家审核期间工作开展。证明公司质量保证能力可以持续满足认证要求。对公司CCC产品生产给予肯定。
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